القائد الناجح والقواعد التي يطبقها في حياته

يتفق العديد من الخبراء في عدد لا يحصى من كتب ومقالات القيادة، على مبادئ معينة مطلوبة لقيادة الفريق إلى العظمة، ولكن عندما يتعلق الأمر بذلك، فإن العامل الأكثر أهمية، هو ما إذا كان القائد سيكون قدر المسؤولية أم لا، لهذا سنستعرض أهم 10 وجهات نظر فريدة حول ما الذي يجعل القائد ناجحا:

1 – القائد لديه إيمان بمعتقداته

“أولاً وقبل كل شيء القادة يتعلقون بالإيمان بمعتقداتهم، فلا يمكنك أن تتوقع من الآخرين أن يعتبروك قائداً، ما لم يكن لديك إيمان راسخ بأفكارك، وبمجرد وجود هذا الايمان يمكنك البناء عليه لتكون محاوراً جيداً. والاستماع إلى الآخرين، وتقديم أمثلة، وتقديم أفضل ما لديك وعدم الاستسلام، فالقيادة هي كل شيء عن كونك متحمسًا لما تفعله، والثقة في نفسك، وأتباعك الذين يتعين عليك تحفيزهم و إلهام”. ماتي جافريل

2 – القائد يأخذ الخيار الصعب دائماً

” يتخذ القائد الناجح الاختيار الصعب، والتضحية بالنفس، من أجل تعزيز حياة الآخرين من حوله، باعتبارك صاحب العمل فإنه لا تعتمد عليك أسرتك فقط، بل تعتمد عليك أسر الذين يعملون معك أيضًا، فكل موظف لديه عائلة، حتى لو كنت صاحب عمل صغير، ولديك أربعة موظفين، فمن المحتمل أن تكون مسؤولاً عن عشرة أو خمسة عشر شخصًا إضافيًا، لهذا يجب أن تتحلى بقوة اختيار الخيار الصعب”. جويل فار

3- القائد يسعى دائماً لكسب احترام الفريق

“إن القدرة على إظهار الاحترام، والتعاطف والعناية بأولئك الذين يتبعونك، كلها تُعزى إلى كونك قائدًا عظيمًا، فكسب الاحترام أمر أساسي لنجاح العلاقة مع شخص ما، مع إظهار اهتمامك بعملهم أو أفكارهم، ويسمح التعاطف مع القائد بالاستفادة من مشاعر هذا الشخص، من أجل أن يتواصل معك وكله ثقة بأنك ستتفهم الموقف الذي هو فيه، إن الجمع بين هذه السمات الثلاثة يمكن أن يجعل شخصًا ما قائدًا رائعًا بالتأكيد، هذه هي الأشياء التي أعمل عليها باستمرار مع الموظفين التابعين لي، كل ذلك من أجل أن أصبح قائدًا أفضل لمن يهمني”. براندون سوينسون

4- القائد الناجح يسعى للتعرف على الفريق

“يجب معرفة مواطن القوة والضعف لكل فرد، من أجل إدارة فعالة للفريق أمر ضروري للنجاح، فالقادة لديهم رؤية رائعة، ويستخدمون الموارد المتاحة لحل المشكلات، إنهم يتحملون المخاطر، ويتخذون قرارات صعبة، هذه هي أهم صفات القائد حقيقي، والذي يعمل بشكل مشابه في حياتنا المهنية والشخصية”. اليكس جيراسيموف

5 – القائد يعلم أن الناس هم مفتاح النجاح

“يفهم القادة الناجحون جيدا، أن الأشخاص الذين يقودوهم هم الذين يحددون في النهاية نجاح أو فشل أي مشروع، لهذا فانهم يحيطون بأشخاص عظماء، لأنهم يمكنهم أن يتحولوا إلى فريق من الأفراد الأكفاء، والواثقين، الذين يمكنهم العمل كفريق واحد، ولديهم بعد ذلك القدرة على توجيه هذا الفريق نحو رؤية واضحة المعالم، من خلال التواصل بوضوح مع الأهداف القصيرة المدى، وطويلة الأجل، وزرع الإلهام والثقة بين الزملاء، والتأثير على الجهود المشتركة، من خلال الشخصية بدلاً من منصب السلطة، في نهاية المطاف يُخلق قائدٌ عظيم، ويغذي قادة آخرين “. راندي سوديرمان

6 – توضيح الرؤية الواضحة من صفات القائد الناجح

“يتمتع القادة الناجحون برؤية واضحة وشجاعة، ولديهم النزاهة والأمانة والتواضع والتركيز الواضح، وهم مخططون إستراتيجيون ويؤمنون بالعمل الجماعي، ويساعد القادة العظماء الناس على تحقيق أهدافهم، ولا يخشون توظيف أشخاص قد يكونون أفضل منهم، ويفخرون بإنجازات أولئك الذين يساعدونهم على طول الطريق”. بهاجي راث ، فراش انكوايرر

7 – اهم صفة في القائد هي دفع الناس ليقدموا أفضل ما لديهم

“يتمتع القادة العظماء بالوضوح في الهدف، ويتمتعون بقدر كبير من التعبير عن معتقداتهم، أتطلع إلى أن أكون هذا القائد الذي يدفع الناس ليقدموا أفضل ما في وسعهم، وهذا لا يكون إلا بجعل الناس يشعرون بالأمان لأنه يبدأ بالقلب”. أماس تينوما

8 – القائد يكرس نفسه لخدمة قضية أكبر

“تتحدد القيادة العظيمة من خلال مزيج الفرد الدوري من التواضع الشخصي، وإرادة لا مثيل لها لقيادة الآخرين في خدمة قضية أكبر من أنفسهم، فالقادة العظماء طموحون بشكل لا يصدق، لكن ليس لأنفسهم أبدًا، بدلا من ذلك فهم طموحون للشركة، ويمتلكون الإرادة لفعل كل ما هو ضروري في خدمة هذه القضية الكبرى “. جيك راود

9 – القائد الناجح دائم التركيز على مساعدة الفريق

“القائد الناجح هو الشخص الذي يأخذ الاتجاه الإيجابي، ويبني اتفاقًا بين أعضاء مجموعته نحو تحقيق هدف منسق، في نهاية المطاف لا تتعلق القيادة بمن هو المسؤول، إنه يتعلق بالتأكد بالفريق، ويركز على الأهداف ويحافظ عليها ويحفزها، سيقدمون هم أفضل ما يمكنهم لتحقيق هذه الأهداف، وهذا صحيح بشكل خاص عندما تكون المخاطر عالية، وتكون النتائج ذات أهمية”. كارا كيلي

10 – ينجح القائد عندما لا يقود بالقوة

“القائد الناجح لا يجبر الناس على متابعته، بدلاً من ذلك يحفز القائد العظيم الناس، يشجعون الآخرين على متابعتهم، كما أنهم يحتذون بالقدوة، وهو ما يفعله قليل من القادة اليوم”. مايك دان